Online-Ausbildung zum Verkaufstrainer

Sie sind Führungskraft im Verkauf und wollen die Qualität Ihrer Mitarbeiter nachhaltig verbessern?

Dann lassen Sie sich zum Verkaufstrainer ausbilden. Mit dieser Zusatzqualifikation können Sie jederzeit im Rahmen von Meetings und Besprechungen Ihr Team trainieren. Wir zeigen Ihnen, wie es geht.

activecoach Dieter Ückermann ist seit 30 Jahren als selbstständiger Trainer tätig, mit dem Schwerpunkt Führungs- und Verkaufstraining, Trainerausbildung, Key-Account-Management und Trainingshilfsmittel im Eigenverlag. Sein Trainerteam umfasst acht Trainingspartner.

Wir haben für viele große nationale und internationale Unternehmen der Markenartikel- und Konsumgüterindustrie gearbeitet, wie Coca-Cola, Mars, Storck, Bestfoods, Dr. Babor, Osram, Colgate Palmolive, Stollwerck, Johnson & Johnson, Coty, Georgia Pacific u.v.m.  Schauen Sie einfach auf unsere Referenzliste.

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Verkaufstraining durch Führungskräfte

Führungskräfte sind die besseren Verkaufstrainer für ihr Team

Der direkte Vorgesetzte ist der beste Trainer und Coach seiner Mitarbeiter. Mit dieser Überzeugung arbeiten wir seit mehr als 20 Jahren und haben mehr als 500 Führungskräfte im Verkauf darin ausgebildet, selbst Verkaufstraining für ihr Team durchzuführen. Was die Führungskräfte dazu benötigen, ist Führungserfahrung, Methodenkompetenz und die Motivation, die Mitarbeiter zu coachen und zu trainieren. Alle notwendigen Hilfsmittel und Trainingsinhalte liefern wir.

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Kosten-Nutzen-Rechnung für Verkaufstraining

Wollen Sie im Verkaufstraining Kosten einsparen?

Oder wollen Sie hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter im Vertrieb, die Ihre Unternehmensziele im harten Wettbewerb erreichen und übertreffen?

Bei unserem Konzept „Führungskräfte als Teamtrainer im Verkauf“ geht es nicht einseitig für Unternehmen darum, Kosten einzusparen. Denn am einfachsten wäre es, auf Training ganz zu verzichten und damit keine Kosten zu haben. Doch jedes Unternehmen weiß, dass im harten Wettbewerb bei häufig vergleichbaren Produkten und Angeboten der Unterschied bei der Qualität der Mitarbeiter liegt.

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Der beste Trainer ist der Vorgesetzte

  1. Wer kennt Ihr Unternehmen, das Sortiment, die Mitarbeiter und die Anforderungen der Kunden im Verkauf am Besten?
  2. Wer unterstützt die Mitarbeiter jeden Tag aktiv bei der Zielerreichung und Lösung von Problemen?
  3. Wer hat die höchste Akzeptanz und spricht die Sprache der Verkäufer?
  4. Wer hat die höchste Identifikation mit den Verkaufszielen und fühlt sich verantwortlich für die Zielerreichung?

Es ist immer der direkte Vorgesetzte oder die Führungskraft im Verkauf. Verkäufer und Führungskraft haben gemeinsam die Aufgabe, die Unternehmensziele zu erreichen.

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